責任心對每個人來說都是一種與生俱來的使命,它伴隨著我們生命的始終。對于企業來說,責任是企業的生存之本,也是企業的制勝之本。

2020年4-5月，皓隆環境開展了以“喚醒員工責任心”為主題的企業文化活動，旨在通過此次活動增強員工向心力、團隊凝聚力和責任感。
為了表彰先進個人、樹立模范典型，皓隆環境責任心文化活動評選表彰大會于5月14日下午在公司舉行。首先，皓隆環境張總表示，我司運營管理進一步夯實，各部門都涌現出一批表現突出的優秀員工，受到了公司的認可，接下來我們將以更加飽滿的精氣神，團結一心、堅定信心，再創佳績。
本次活動經過各部門評選推薦評選出“責任標兵”二名：董巖、王新剛，“具有責任心優秀員工”四名：李艷強、李洋洋、李麗明、趙勇。這幾名員工在日常的工作中積極進取，都在自己崗位上盡職盡責，用工作成果推動了公司的發展。
受表彰代表紛紛表示，執行力源于責任心，責任心決定執行力。要營造增強工作責任心的氛圍，以責任心提高工作執行力，并感謝公司對自己工作成績的肯定和認可，這是一份榮譽，更是一種鼓勵，激勵和鞭策自己更加努力，在接下來的工作中將更加腳踏實地、積極進取的工作。公司對他們樂觀積極、認真負責的工作態度給予了極高的評價并希望全體員工以他們為榜樣，扎扎實實的做好本職工作，為公司美好的明天添磚加瓦！

最后，張總對受表彰員工再次表示了祝賀，希望大家一起繼續聚力發展，進一步提升公司核心競爭力和綜合實力，為了皓隆更加美好的明天而共同奮斗！